미국 E-2 직원 (종업원) 비자 안내

​

미국 E-2 투자비자를 가진 사람이 소유한 사업체에서 고용된 직원은 E-2 직원비자로 미국에서 일할 수 있습니다.

​

E-2 직원비자를 받기 위해서는 E-2 투자비자를 가진 소유주의 국적과 E-2 직원비자로 들어오는 직원의 국적이 동일해야 하며, 사업체가 직원에게 적절한 급여를 지급할만큼의 재정적인 능력을 증명해야 합니다. 사업체에 대한 심사와 더불어, 직원 개인 또한 일하게 될 포지션에 맞는 학력, 경력, 기술 등을 가지고 있음을 심사받습니다.

 

​

E-2직원비자는 미국의 사업체에서 고위 임원 (executive) 혹은 감독 (supervisor)급의 포지션으로 일을 할 수 있는 사람이어야 합니다. 또는 사업체의 효과적인 운영에 있어 필수직원 (essential employee)이라는 것을 증명하기 위해 과거의 동일 혹은 비슷한 포지션의 경력과 관련 학력, 전문적 기술, 급여 기록 등의 증거를 제출합니다.

​

이와 관련하여 노동 관련 기관 등의 자료를 통해 미국 내에서 신청자의 직무가 특별하며 구인이 까다롭다는 것을 증명하면 유리합니다.

​

E-2 직원비자는 H-1B 취업비자와 다르게 비자 할당량 (쿼터제)이 적용되지 않고 상시 지원 가능합니다.

 

본 포스트는 일반적인 정보 제공을 위한 목적으로 작성된 것이며, 아무런 법적 효력을 발휘하지 않습니다. 각각의 케이스별로 상황이 다르므로, 다른 해법과 전략이 쓰이기 마련입니다.

본인에 맞는 정확한 정보를 위해서는 전문가와 상담하시기를 추천드립니다.

​

​

​

참빛법률그룹

True Light Legal Service Group

​

카카오톡: tllsg

이메일: ask@tllsg.com

​

​​

​

미국 이민을 고민하고 계신가요?

미국 LA (엘에이) 이민법 변호사를 찾고 계신가요?

미국 엘에이와 라스베가스에 기반을 둔

참빛법률그룹의 이민법 전문팀이 시작부터 끝까지 함께합니다.

이민법 케이스는 미국 전역과 한국에 사시는 분들도 진행 가능합니다.

​

참빛법률그룹은 고객과의 신뢰와 공감을 최우선으로 여기며

맞춤 서비스를 통해 미국 이민의 정확한 목적지까지 도달시켜드립니다.

​

​

​

​

​